El libro habla sobre cómo cultivar un liderazgo consciente: asertivo, pacificador, habilitador e inspirador; para crear un mundo mejor en las organizaciones.
Algunos de los textos que encontrarás:
El liderazgo consciente nos permite construir juntos un mundo mejor.
Una forma de habilitar al otro es cultivar el chisme positivo: significa decir cosas lindas de la otra persona, cuando ella no está. Porque cuando una persona sabe que hablas bien de ella cuando no está, eso le da mucha seguridad y amor para avanzar.
¿Cómo podemos escuchar mejor? Buscando estar realmente presentes cuando nos hablan, mirando a los ojos y escuchando con el corazón. Y si las personas se sienten escuchadas, seguramente se sientan valoradas y vuelvan a tener ganas de trabajar en equipo con más motivación.
Para las mamis y los papis que deseen llevar el liderazgo consciente a sus organizaciones, aquí pueden descubrir más:
https://veronicatraynor.com/
